業務の進めやすさという点では、現社長になってから改革が進んでおり、非常に進めやすくなった。風通しが良くなり、上長との相談がしやすい。新しい発想の案でも採用率が高い。
もちろん数字が重要なので、十分な証拠を集めないと、意見を通すのは難しいです。
