専任社員は、社員と名前が付くけどほとんどパートのような立場で、専門職採用のようなものなので、全体の仕事はやらない。
自分の仕事が終わると暇になる。
のんびりやりたい人には良いかもしれませんが、正社員のような忙しさや裁量をイメージして入社したので物足りなさを感じました。
店舗によって異なるかもしれませんが、従業員同士の私語が多い印象です。
これは悪い面だけではありませんが、仕事に関係のない面倒な人間関係に巻き込まれやすいこともあるかもしれません。
定時で帰れるのは助かりました。
仕事内容に比べて給料は高いです。
大企業らしいですね。
中型店舗のロンパの売場担当です。
日々の業務はルーチン化されており、時間が経つのが早いです。
売場とバックヤードを自由に行き来できるため、運動不足になりません。
1日の平均歩数は15000歩ですが、専任社員や長時間働く社員は2万歩歩きます。
クレーマー対応に困ればインカムで助けを呼べますし、他の社員が駆けつけてくれます。
部署によって仕事量が異なるため、楽な部署を担当できれば数十分パソコン椅子に座って休むことも可能です。
シフト希望が柔軟なため、性格の合わない従業員と出勤日を調整できます。
また、人間観察ができる面白さもあります。
初心者でも作業指示書通りに棚割りが進められるので、取り組みやすいです。
他店の売場担当者と商品の移動依頼の電話で意気投合し、励まし合える関係が築けます。
売上の良い大型店舗では月毎に微々たる賞与が支給されます。
主にレジ業務がメインで、その次に接客、閉店作業となっています。
お客様から水道の細かい部品など素人ではよく分からないことを聞かれることがあり困ることがありますが、すぐにパートの方や正社員の方が駆けつけてくれて対応してくれるので助かります。
女性には仕事量の点とかで、そこそこ優しいので働きやすいと思います。
週の最低勤務日数等には、あまり厳しくないのでシフトは融通が効きやすいと思います。
直前の急な休みも代わりの人を見つければ問題ありません。
人数が多いし全体LINEもあるので、すぐに見つけやすいです。
社内の雰囲気は親切で優しいので、居心地が悪いと感じることはありません。
ホームセンター業界NO.1という信頼性から安全管理がしっかりしています。
毎月、安全に関するテストをウェブで行うため、従業員の安全意識も高くて安心です。
ホームセンターは女性社員が多く、管理職はほぼ男性ですが、女性の働きやすい環境づくりやキャリアの挑戦にバックアップをしています。
人事制度の改革が進んでおり、期待される会社だと思います。
男女差のない待遇も特徴です。
履歴書を持参して到着したら、入社後の注意点やカインズ社員としての心構えなどの書類が置いてあり、自分でも記入するものがありました。
それを記入してから面接になりました。
面接はお互いの条件の調整で、何日働けるかというような条件を聞かれる感じで、特段難しいことはありませんでした。
過去の仕事経験などは聞かれましたが、経験者だと結構楽かなと思いました。
成長に関しては、自分自身実感があります。
入社したての頃は、売り場替え1つするにも時間がかかったり、手直しをしないといけなかったことがありましたが、半年以上勤務した今では、自分なりの感覚で売り場作りができています。
働きがいとして、売り場作った後にその商品が売れていくのを見るとやった甲斐があったなと感じて嬉しくなります。
販売ラインでの業務を行っている者です。
主な仕事は、売り場の整理、バックからの品出し、発注になります。
やりがいとしては、ノルマを課されることもなく、自分なりのスピードで仕事ができる点が特筆されます。
わからないところがあれば、社員に質問することができるため安心して働くことができます。
