けーちゃん
子育て世代にとっては働きやすい環境が整っています。
保育園が併設されているため、預けている方も多く、職場には同じように保育園を利用しながら働く人が多いです。
そのため、理解のある雰囲気で、時間に配慮してくれることが多いです。
残業も少なく、ほとんどない状況であり、サービス残業もほとんどなかったと思われます。
多くの人が定時に帰宅できる環境だと感じました。
医療法人 埼友会
詳細情報
- 代表者
- 後藤 博道
- 郵便番号
- 3400041
- 所在地
- 埼玉県 草加市松原１―７―２２
- 電話番号
- 048-944-6111
- 設立年月
- 1988年4月
- 創業年月
- 1978年11月
- 主業種
- 一般病院
- 従業員数
- 200
- 主な仕入先
- メディセオ，東邦薬品，アルフレッサ，スズケン，オージー技研
- 主な販売先
- 一般患者
- 資本金(千円)
- 9940000
- 株式公開
- あり
レビュー
嵐
休暇は希望入れて調整してくれるので、それなりかなーと思います。しかし、被ってしまうことが多いので、そこは相談したり譲ったりでやりくりすることも多かった気がします。
休憩がなかなか入れなかったりすることもあるので、きついかなぁ？と個人的には感じました。
シナモン3
仕事が大変で、家でも勉強が続くことはありませんでした。
そのため、副業をする余裕がある人もいるかもしれません。
ただ、その環境は取り組みやすいとは言えないと思います。
取り組む余裕があるなら、仕事の勤務時間を増やすかもしれません。
miminana
休暇は予め希望があれば通りやすいことが多い。
ただ、お子さんのいるスタッフも多いため、人気の日は休みの希望が通らない場合もあります。
しかし、この職場では仕事とプライベートをしっかり分けていると感じました。
pantani
業務内容が多くて部署によっては残業確定、休暇時間短縮をよぎなくされます。
もちろん部署によっては定時で帰れるし、休憩もしっかり取れているので入職時に確認したほうがいいと思います。
忙しいのが無理な人には向かないと思います。
→ 業務が多い部署もあれば、余裕を持ったタイムスケジュールの部署もあります。
新卒採用の際には、各部署の働き方を確認することが重要です。
自分に合った環境を見つけることが良いでしょう。
あゆきん
昔は作業だけの業務内容でしたが、最近は業務改革が進み、他職種とのコミュニケーションや患者情報の充実が図られています。
そのため、忙しく暇な時間はほとんどありませんが、やりがいを感じながら働くことができます。
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