asami-chan141
ガソリンスタンドで接客業をしていましたが、シフト人数がちょうど良かったのが良かったと思います。
時間帯によっては忙しくなることもありましたが、適切な人数で働けたおかげでストレスなく仕事ができました。
また、社員から信頼されて技術的な指導やお金の扱いに自由に取り組める環境もありがたかったです。
店舗運営に携わる感覚を得られ、皆で協力してお店を運営するやりがいを感じられました。
このような社風が存続している理由の一つだと思います。
ガソリンスタンドで接客業をしていましたが、シフト人数がちょうど良かったのが良かったと思います。
時間帯によっては忙しくなることもありましたが、適切な人数で働けたおかげでストレスなく仕事ができました。
また、社員から信頼されて技術的な指導やお金の扱いに自由に取り組める環境もありがたかったです。
店舗運営に携わる感覚を得られ、皆で協力してお店を運営するやりがいを感じられました。
このような社風が存続している理由の一つだと思います。
皆が団結して、信頼しあっていました。
率先してお客様への対応について話し合ったり、社員の方もそんな我々を支えてくださったり。
ワンチームという表現がぴったりな、そんな楽しい雰囲気の中でも個々のやるべき事はしっかりやるという、ストレスのない環境でした。
→ 皆が団結し、お互いを信頼し合っていました。
お客様への対応に積極的に取り組んだり、社員の方々も協力を惜しまずにサポートしてくれました。
一体感溢れる楽しい雰囲気の中で、各人が責任を果たせるよう助け合うことが当たり前の環境でした。
副業可否については明確な方針を打ち出している会社ではありませんでした。
現在の方針は不明ですが、仕事に専念して欲しいという考えが強そうです。
リモート勤務は難しく、出社が必要なため副業は難しいかもしれませんが、個別交渉するしかないかもしれません。
以前は硬直したイメージがありましたが、現在は状況がどう変わっているか分からないので、その雰囲気次第かもしれません。
自ら確認することが大切ですね。
当時は会社として取り組みにくい部分がありましたが、現在の状況は不明です。
自分で確認することをお勧めします。
副業が可能ならそれはうれしいことですね。
アピールする際には、仕事に支障が出ないことも大切です。
人間関係に不満がありました。
条件は思っていた通りでした。
イベントがあると、土曜日出勤もありますが、しっかり給料を貰えるので問題ありません。
男性達は悪くないですが、オフィスにいる女性達との関係がうまくいっていません。
仲良くないという感じです。
仕事内容や待遇には問題がありませんでした。
定時で帰れるし、土日祝日は休みなので、プライベートを大切にできました。
退職までもスムーズで、勤務年数3年以上で退職金も出るので助かりました。