長田社長
ハローワークの求人案件に記載されていた給与よりも低い金額で入社させられた。
さらに、月々の給料から旅行代や親睦費が引かれるという状況だ。
旅行は参加しなければ返金されるが、親睦費は戻ってこない。
小さな子供がいる方やコロナ禍で二年以上出張していない方でも、一向に返金される気配が見当たらない。
賞与も低く、4月中途入社の場合は翌年12月まで待たなければ全額受け取れないため、3回分のボーナスを受け取れない事態にある。
ハローワークの求人案件に記載されていた給与よりも低い金額で入社させられた。
さらに、月々の給料から旅行代や親睦費が引かれるという状況だ。
旅行は参加しなければ返金されるが、親睦費は戻ってこない。
小さな子供がいる方やコロナ禍で二年以上出張していない方でも、一向に返金される気配が見当たらない。
賞与も低く、4月中途入社の場合は翌年12月まで待たなければ全額受け取れないため、3回分のボーナスを受け取れない事態にある。
面接が長い。パートタイマーの人に対しても、正社員に対しても、一時間以上質問される。
また、工場長含め数名で面接に参加する。
質問内容も、能力に関係のない家族構成などを聞かれることがある。
ハローワークから指摘が入るレベルではっきり言って困る。
採用担当として、それらの質問はなしで能力に関係のある質問をするように提案したところ、一蹴されてしまった。さらに、その主任にまで反対されたことがあります。