なまけ太郎
産休育休明けの方も多く、病院に保育室も完備しているため復帰しやすい環境です。
残業もほとんどないので、子どものお迎えや急な早退の心配など対応が柔軟な職場だと感じます。
有給も取得しやすいので、家庭と仕事のバランスをとりやすく、年間休みも120日ある点は大変魅力的です。
また、車通勤可で無料の駐車場も利用できるため、非常に便利です。
子育て世代が比較的多い環境で、お互い理解しあえる風土があります。
産休育休明けの方も多く、病院に保育室も完備しているため復帰しやすい環境です。
残業もほとんどないので、子どものお迎えや急な早退の心配など対応が柔軟な職場だと感じます。
有給も取得しやすいので、家庭と仕事のバランスをとりやすく、年間休みも120日ある点は大変魅力的です。
また、車通勤可で無料の駐車場も利用できるため、非常に便利です。
子育て世代が比較的多い環境で、お互い理解しあえる風土があります。
スキルアップしたい方には向かないかもしれません。
日々同じ仕事をこなしている印象です。
医療の第一線で活躍したい方にとっては物足りないかもしれません。
コロナ禍の影響もあり、研修機会が限られています。
また、電子カルテが導入されず情報共有に課題がありました。
先生方の記述が読み辛く、間違いも見受けられたため改善を望む部分が多かったです。
精神科の部署ではかなり楽をできたので、良かった。
夜間帯も静かで、職員の仮眠時間もあるので夜勤も楽だった。
日勤と夜勤だけだったので日常生活に問題が出ることはなく、仕事と遊びを割り切れる環境だった。
上司に報告していなかったが、バイトしたり、皆で飲みに行ったりと和気藹々できる職場で、楽しく仕事ができていた。
精神科で働いていたことから、自分の精神状態を守ることが大変な時期がありました。
仕事は慣れるとやりやすくなりますが、離職率が高いことも事実でした。
認知症の方々が日中も夜間も徘徊する姿に目を光らせなければならず、転倒の危険性が伴う状況に常に気を配っていました。
疲れきった職員が患者に暴力を振るう出来事もありました。
認知症の介護は非常に疲労困憊する仕事であり、多くの人が限界に達していました。
何とかお話しできる患者さんの介助が終わった後、こちらから挨拶すると、患者さんからも「有難う」と声で話し掛けてくれる。
そして一人での介助が難しい方の介助中、先輩から声を掛けてくれて、サポートしてくれる。
石巻地区で日赤病院、仙石病院を中心とした急性期病院からの患者様を多く受け入れている病院です。
リハビリテーションも充実しており、新棟は新しく病棟も構えています。
高品質な医療と温かい看護が提供されています。