ばんばん
半年に一度フィードバックがあります。
全員目標を設定し、自分の仕事を見直せるよい機会ですし、上司と面談出来るのも良かったです。
半年ごとに行われるフィードバックは、個人の目標設定や仕事の振り返りに役立つ貴重な機会です。
また、上司との面談も有意義でした。
半年に一度フィードバックがあります。
全員目標を設定し、自分の仕事を見直せるよい機会ですし、上司と面談出来るのも良かったです。
半年ごとに行われるフィードバックは、個人の目標設定や仕事の振り返りに役立つ貴重な機会です。
また、上司との面談も有意義でした。
外部でのPC仕事は禁止されていたため、お客様の個人情報を扱う際にはPCのセキュリティーが非常に厳重でした。
現在、テレワークが実施されているかどうかは不明ですが、そのような状況だった時期もあったということです。
産休を取る方も多く、まわりの理解があります。
育児しながら働いてる方も多く周りがサポートしたり配慮する体制が整っています。
多くの人が産休や育児と仕事を両立させており、周囲の理解と支援がある環境です。
給与は同業の水準よりも高めで、最近は残業時間の管理もしっかりしているため、時間外手当もしっかりもらえます。
福利厚生は以前ほど手厚くなくなっていますが、新卒入社者には社宅制度や研修など、新社会人に優しい取り組みがあります。