社長が邪魔で、雰囲気も悪くなるため、計画も立てられず、製造の納期が遅れる。社長が不在時は作業効率が上がるのは1年ほど経ってからだと思います。
昇給もボーナスもなく、サービス残業が当たり前であり、茶菓子さえも提供されない状況下において、金型管理すら不十分である。
