じゅんいっち
残業は一銭も支給されない状況で、タイムカードを使って勤怠時間を記録していますが、残業手当の支給がないことに疑問を感じます。
社長の帰宅まで基本的に帰れず、皆が社長の顔色を伺いながら仕事するため、不毛な時間を過ごすことが多いです。
賞与や昇給も社長によって決められ、貰える場合は秘密裏に保持されています。
有給休暇は取得難しく、理由が必要であり、体調不良の際には欠勤扱いとなりペナルティーが科せられます。
定着率が非常に低く、入社後半年未満で退職する人がほとんどです。
厳しい労働条件の中で働く従業員たちに対し、改善が求められています。
