あとも
ガチガチな年功序列。
やって当たり前、覚えて当たり前的な感じ。
不安な事に対して質問するも、ひも付けしながら教える事も少なくて、覚えてやりこなすしかない的な事が多かった。
医療と命を預かる立場からして、入職して来た初心者には荷が重い気持ちしかなかった。
↓
年功序列が厳格で、自然にやってしまう感じがした。
新人が疑問を持っても、十分な指導なしで覚えて実践しなければいけないことが多かった。
医療現場では命を預かる責任があるため、初心者としては重圧を感じることしかなかった。
ガチガチな年功序列。
やって当たり前、覚えて当たり前的な感じ。
不安な事に対して質問するも、ひも付けしながら教える事も少なくて、覚えてやりこなすしかない的な事が多かった。
医療と命を預かる立場からして、入職して来た初心者には荷が重い気持ちしかなかった。
↓
年功序列が厳格で、自然にやってしまう感じがした。
新人が疑問を持っても、十分な指導なしで覚えて実践しなければいけないことが多かった。
医療現場では命を預かる責任があるため、初心者としては重圧を感じることしかなかった。
周りの働いてる職員は、怖い雰囲気が感じられました。
私よりも1ヶ月入職した人も3ヶ月以内で辞め、私も同様、職場環境の人間関係を感じました。
後から入職して来た数人も同様で、すぐ次の職場探しに向かっていました。
入職者が続かない理由がわかりました。
私も3ヶ月の試用期間で辞めました。