たかき
勤務態度や技術、資格などが反映される。
責任者のミーティングなどで名前があがったりすると評価され、評価ポイントシステムを導入していて互いに他の社員の評価をポイントで割り振っている。
このような取り組みが会社全体のモチベーション向上につながっています。
勤務態度や技術、資格などが反映される。
責任者のミーティングなどで名前があがったりすると評価され、評価ポイントシステムを導入していて互いに他の社員の評価をポイントで割り振っている。
このような取り組みが会社全体のモチベーション向上につながっています。
会社の近隣の住民とのトラブルを避けるために、工事に必要な道具の準備が朝になってからだったため、道具当番は夜勤が終わっても残っていなければいけなかった。
体力的にかなりきつい仕事もあるため、入ってすぐにやめる人がおおい。
→ 会社の近隣住民との問題を避けるため、工事に必要な道具の準備は朝から行う必要があり、そのため道具当番は夜勤が終わっても待機しなければならなかった。
体力を要する仕事も多く、そのためすぐに辞めてしまう人も少なくない。