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部下の教育という観点では、教育制度は存在しない。
やらせっぱなしで自主性を求める傾向がある。
一部の部署ではいじめのような状況も見受けられる。
離職率も高く、長く勤める人もいるが、すぐに辞めてしまう人も多い。
会社の成長や存続には期待できない。
部下の教育という観点では、教育制度は存在しない。
やらせっぱなしで自主性を求める傾向がある。
一部の部署ではいじめのような状況も見受けられる。
離職率も高く、長く勤める人もいるが、すぐに辞めてしまう人も多い。
会社の成長や存続には期待できない。
課間の人間関係は悪化しています。
小規模な会社なのに足の引っ張り合いが続いており、同じ目標に向けて仕事しているはずなのに、正直うんざりです。
会社のトップがワンマン気味で、気が短く、下を育てるという観点から行くと全く能力が無いように感じられます。
皆トップに怒られまい、気に入られたい、等の感じで働いている。
ちっぽけな会社なのに平目社員が存在していることも笑えます。
現在のトップがいつまでやるかわからないが、辞めるまで変わらないだろう。