みなと
福利厚生が充実しており、家賃補助や食事補助などがあるため、私生活でも経済的に余裕を持てる環境です。
休みも多く、プライベートを満喫できることから、非常に満足しています。
その他にも様々な福利厚生制度が用意されているので、働きやすさを感じています。
日立建機日本 株式会社
詳細情報
- 代表者
- 櫻井 俊和
- 郵便番号
- 3400004
- 所在地
- 埼玉県 草加市弁天５―３３―２５
- 電話番号
- 048-931-9306
- 親会社
- 日立建機
- 設立年月
- 1997年12月
- 主業種
- 建設機械・鉱山機械卸売業
- 従業種
- 建設機械器具賃貸業
- 従業員数
- 2807
- 主な株主
- 日立建機
- 主な仕入先
- 日立建機，日立建機ティエラ，日立建機カミーノ
- 主な販売先
- 日立建機リーシング，ワキタ，ユニキャリア，奥村機械，ソクト
- 資本金(千円)
- 5000000
- 事業所数
- 273
- 株式公開
- あり
レビュー
しばう
昔の会社体制は良かったり悪かったりする。
給与が若いうちに高いわけではないが、年功序列型であるため、その点が好きでない人には向かないだろう。
基本的に差が出るのはボーナスだけなので、実力で昇進したい人にはかなり不満が募るだろうと考えられる。
セレスター
上層部に気に入ってもらえないと、昇進、昇給は難しい。
問題を起こしても降格することがないが、酷い場合は懲戒免職処分になる可能性もある。
そのため、能力の低い人間が昇格してしまうと、その地位が維持されてしまうこともある。
真面目に働いている自分にとっては、この現状が悔しい。
みっきぃ
機械系の資格を持っていても、技術がそれなりにないと、作業をさせてもらえない。
安全第一を考えれば、仕方がないけど。
最近、動画での作業提案や応募が増加しており、無駄な工数が多いと思う。
何かの一つ覚えみたいだ。
Akito
上層部に気に入ってもらえないと、昇格、昇進が困難だ。
頑張っているのに、評価されないことが多く、やる気を失うこともある。
勤務地のエリアを選べるが、範囲が広いほど給料が高くなり、狭いと減額される。
まおりん
定期的に上司と面談があるので、自分の頑張りをアピールする機会がある。
仕事の進め方、プライベートなことも相談できる。
しかし、時々、自分の上司以外の人との面談になることもあり、話しにならないこともある。
定期的に上司と面談があり、自分の取り組みを伝えるチャンスがある。
仕事の進め方やプライベートなことについても話せる。
ただし、時折、他の担当者との面談になり、話題に困る場合もある。
tadao
人事や個人に対する評価は適切に行われていると思えません。
特に人事の決定はある程度理由が考慮されているようですが、公平性に欠ける印象があります。
一方で、個人の意見も一定程度尊重されているようです。
私自身は他の職種への希望を伝えているので、それが尊重されていて良かったと感じています。
個人の評価には少しばかりの幅がありますが、企業や支社の業績に大きく左右される傾向が強いようです。
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