仕事の評価制度が一切なく、完全に年功序列です。
会社はみなで助け合いましょう！という雰囲気で、そこに疑問を持たない人だけが残っていき、仕事ができる人・やる気のある人は辞めていきます。
現場採用の人は、基本ずっと現場のようで、将来的なキャリアアップや大幅な賃金upは望めません。
女性は寿退社や、30前後で退職する人が多いです。
空港の接客業ということで、部署によっては身だしなみの規定が厳しいです。
そして、新入社員は会社の忘年会で出し物をする、社員旅行は基本全員参加といった古い伝統も残っていますが、時代の変化を受け入れる必要があります。
男性中心の管理体制や男尊女卑の文化が根強く残っている点も改善すべき課題です。
働くすべての人々が公平に評価され、活躍できる環境を整えることが重要です。
そのためには、時代に即した働き方や風土を育てる取り組みが求められます。
入社理由は、柔軟なシフトに対応可能だったからです。
求人票で柔軟なシフト対応が可能と書かれているのを見て応募しました。
実際に働いてみると、様々な勤務体系があり、働きやすかったです。
主婦や学生の方が多く、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしている姿を見て、業務は忙しくてもとても働きやすかったです。
空港での接客は、県外からのお客様も多いが、地元のお客様も常連として訪れることがあります。
県外の方でも必ず来店してくれる方もいて、楽しいコミュニケーションを通じて接客を楽しみにしています。
店舗によって仕事内容が異なり、配属先によって覚えることの量に差がありました。
また、営業時間に合わせて出勤時間も変動するため、自分の希望通りのシフトで働くことは難しかったです。
配属先や勤務時間に関しては、選択の余地がありませんでした。
制服支給あります。
サイズは小さいから大きい特注サイズまで揃えています。
さらに、社員食堂はアルバイトにも金額上限が設定されており、無料で利用可能です。
休憩室はビルから離れた静かな場所に位置し、ゆっくりと休憩を取ることができます。
広い駐車場も完備しており、少し歩く必要がありますが便利です。
幅広い年齢層の方々が活躍している職場です。
配属先には、仕事内容や人間関係が異なる店舗があります。
一部の店舗では人の入れ替わりが激しく、他の店舗では長く続けている人もいます。
社員の多くは素晴らしい人たちですが、時々仕事の出来ないお局様という難しい存在もいるかもしれません。
会社全体で見ると、配属先によって当たり外れが大きいと言えるでしょう。
地元中学時代の同級生がバイトをしていたこともあり、連携もうまくいき、居心地が良かった。
社員さんの年齢層も20代後半〜40あたりが多い印象で、近しい年齢層だったため、快適な環境で業務に取り組むことができました。
