徳楽
お客様が少ないディナータイムには、誰かが早めに上がります。
シフトの決定をしている人次第で、アルバイトだけが残り、社員は早々に帰宅します。
勤怠管理はタイムカード制度で行われており、タイムカード機器の時間が10分ほど遅れています。
そのため、正確な勤怠管理が難しく、残業代が発生しないよう気をつけています。
最近では指紋認証のパソコンシステムに移行しましたが、以前とあまり変わらず、社員からの指示通りの時間でないと残業が承認されません。
お客様が少ないディナータイムには、誰かが早めに上がります。
シフトの決定をしている人次第で、アルバイトだけが残り、社員は早々に帰宅します。
勤怠管理はタイムカード制度で行われており、タイムカード機器の時間が10分ほど遅れています。
そのため、正確な勤怠管理が難しく、残業代が発生しないよう気をつけています。
最近では指紋認証のパソコンシステムに移行しましたが、以前とあまり変わらず、社員からの指示通りの時間でないと残業が承認されません。
宮崎牛専門店は高級レストランであり、比較的雰囲気や質の良い店だと思います。
予約が優先されるため、主に常連の会員がお客様です。
また、何度も訪れてくれるお客様からスタッフへの差し入れをしてくれる親切な方もいます。
古株シェフやスタッフと協力しながら、ゲストにサプライズを用意することも行っています。
新しく働き始める方は、古株に気に入られるか、新人教育係に気に入られるかによって、天国と地獄がはっきりわかれます。
指導する方が日によって違い、同じ仕事内容でも指導して下さる方によって指導内容が全く違い、どれがよいのか分からなくなり、指導して頂いた通りに仕事をしても怒られます。
社員が、古株が気に入らないと、無視や理不尽に怒られます。
新人やアルバイトには挨拶すらしないでそれは当然のように平然としている社員もいます。
契約社員や上司や他スタッフの前で堂々とセクハラ発言を繰り返す社員もいます。
新しく入る方は気に入られないと使い捨てのような扱いを受けます。
いつも否定的な言葉しか言わない、話をしない方もいて精神を削られます。
古株や社員だけが気分良く働ければそれでいい、そのような仲良しごっこがまかり通る職場です。