ふじけん 3年前 上場企業の子会社で、人数は200人弱という規模ですが、1人のマンパワーが重要です。仕事をたくさん任されるためやりがいを感じることができます。チャレンジする機会も多く、会社全体で協力しながら成長していける環境です。壁を感じることなく、上司や同僚のサポートもあり安心して取り組むことができます。 報告
かーと 3年前 仕事量が多いため、1人ひとりに負担がかかってしまうことがある。休んだりすると業務の効率が下がってしまうリスクもあるため、ストレスを感じる場面もあるかもしれない。また、厳しい納期を守らなければいけない状況下では、年次有給休暇を取得することが難しい側面もある。 報告