♪Shin♪
未だに広域異動は男性に限られ、女性は自宅から通勤圏内での就業が主となっています。
男性に負担が偏り、女性は定期的な異動はあるものの、AとBを行ったり来たりする優遇が見られ、格差が生まれやすい状況です。
さらに、年功序列制度が採用されており、一生懸命働いても評価され難いという問題も存在します。
未だに広域異動は男性に限られ、女性は自宅から通勤圏内での就業が主となっています。
男性に負担が偏り、女性は定期的な異動はあるものの、AとBを行ったり来たりする優遇が見られ、格差が生まれやすい状況です。
さらに、年功序列制度が採用されており、一生懸命働いても評価され難いという問題も存在します。
仕事は経理が中心で忙しいです。
特定の期間を除いたらあまり残業もありませんが、12月の年末調整や3月の確定申告時期は忙しくなります。
残業が増えるときもありますが、超過勤務手当をしっかり申請できます。
公務員と同じ感覚で働けます。
県からの補助金で給与を支払っているため、地方にしては高水準な給与を得ることができます。
俸給も毎年何号級か配布され、年齢や学歴に応じた法定通りの俸給が適用されます。
さらに、雇用保険もあるため安心して働くことができます。