有限会社　谷明産業

3.4 (7件のレビュー)

詳細情報

代表者
谷　寿喜
郵便番号
8820854
所在地
宮崎県　延岡市長浜町４―３６２３
電話番号
0982-22-6783
設立年月
1990年11月
主業種
産業廃棄物収集運搬業
従業種
木材チップ製造業
従業員数
70
主な仕入先
三菱ふそうトラック・バス，南九州日野自動車，延岡地区森林組合
主な販売先
旭化成，旭化成エヌエスエネルギー，旭ケミカル
資本金(千円)
45000
株式公開
あり
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レビュー

satosyan

4年前

経費が使えないので、改善したい箇所があるが実施が難しい。
前任者が作業性や動線に配慮がなかったせいか、良くない方向への配置変更をしてしまっていて取り返しがつかない状態になってしまっています。
経費の制約があるため、改善が必要な部分がありますが、実施が難しい状況です。
前任者が作業性や動線を考慮しなかったことが原因で、不適切な配置変更が行われ、取り返しのつかない状態になっています。

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英二

4年前

専門分野と言う事もあり出荷本数のノルマをクリアすれば現場の従業員と話し合って業務の進め方を決める事も出来るので、やりがいはある。

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はみんぐ

4年前

中途採用の場合、前職での経験を活かした配置がされることもあり、リーダーに直ぐ任命されることもある。
実力次第で評価されることもある。

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in

4年前

マニュアルがあるが解りづらいため、先輩に聞く必要があります。
個人のノルマがあるため丁寧な教育は難しいですが、わからないことを質問して解決できる人でないと仕事を覚えるのに時間がかかります。

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ばび

4年前

地域においては高水準の給与が支払われるものの、通常業務をこなしているだけでは昇給が見込めず、長期間働いても所得は上がらないという問題があります。
努力にかかわらず、差がつかない状況について考える必要があります。

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かっし

4年前

実力さえあれば昇給が可能で、休暇も一定程度は希望通りに取得できます。
夜勤を行うと弁当代が賞与に追加されるため、モチベーションが高まっています。

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キー

4年前

女性社員は男性社員の補助業務という考えがあるため、給与面で平等ではない。
男性は力仕事や責任があるが、女性管理職は生まれない環境と言える。

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