mat06ar
子どもが病気や不調で休むことが続くと、後々色々なことを言われて精神的に参る。
しかも出勤してすぐに、朝から指摘されると仕事のモチベーションが上がらない。
同僚の中にはパートやアルバイトの親もいて、彼らだけは理解してくれる。
その点が救いだ。
扇屋商事 株式会社
詳細情報
- 代表者
- 石田 道人
- 郵便番号
- 9800802
- 所在地
- 宮城県 仙台市青葉区二日町２―２２ シャンボール二日町１階
- 電話番号
- 022-225-1081
- 設立年月
- 1951年12月
- 主業種
- パチンコホール
- 従業種
- 土地賃貸業
- 従業員数
- 367
- 主な株主
- 石田 道人,石田 和子,扇屋商事,相田 弘美
- 主な仕入先
- みどり商事，京楽，三洋販売，藤商事
- 主な販売先
- 一般顧客
- 資本金(千円)
- 47500
- 事業所数
- 17
- 株式公開
- あり
レビュー
でぃっく
残念ながら、退職を検討している理由は、シフトの融通が利かないことです。
子どもが病気で休んだ際に後から色々と言われることや、精神的につらい状況になりやすく、仕事中に腰を痛めるリスクもあるためです。
らんらん
事務と言っても、業者対応やお客様対応が含まれるため、接客経験がある方は活かせます。
休日はほぼ週休2日で、希望休も柔軟に調整していただける上、急なシフト変更にも対応してくれます。
福利厚生も充実しており、産休育休や時短勤務もサポートしているため、女性も働きやすい環境だと思います。
ゆのしほ
上司が仕事をしない。
めんどくさい事は部下に投げて、自分は忙しいとアピールする。
管理者なのに部下のことを考えない。
気に入っている人とそうでない人に対してあからさまな態度を取り、相手の気持ちを考えない発言が多い。
報連相がきちんと出来ない。
他のメンバーにも話しておかないため、みんなが情報を共有できず問題が起こることがある。
給料やボーナスは昇格がなければ上がらない。
にや
給与がいいことです。
入社してすぐ店舗配属なのかなと思ったのですが、本社で1.2週間ぐらい徹底した研修があるのには驚きました。
厳しい上司達なのかなと思ってたのですが、意外と明るく話しやすい人達ばかりなので助かりました。
→
最初は店舗に配属されるかと思っていましたが、実際には本社でしっかりとした研修を受けられることに驚きました。
予想以上に親しみやすい上司方ばかりで、助かります。
nao70
本社での研修は充実しています。
各店舗に配属した先によって、指導者による成長スピードも異なります。
教えられていない部分や知らないことがあっても、指導者次第でレベルの違いが生じるため、運も影響します。
林
事務職は他の職種に比べて高給だと考えられます。
昇給すると一気に数万円も増加しますし、在職中に資格を取得すれば手当も支給されます。
夏冬のボーナスに加えて、年に1度報奨金が支給されることもあります。
また、役職に就くと報奨金が大幅に増額されるケースもあります。
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