あきせこ
営業職なので当たり前の事だが、実績が上がれば高評価になる。
半期毎に自分の担当ユーザー全体の予算の作成、他に、営業以外の業績も含めた仕事全体の目標を設定し、結果に応じて評価されるので、頑張り次第で賞与が増えたり昇格が期待出来る。
営業の仕事では、結果次第で評価されることは当然です。
半期ごとに自分が担当するユーザー全体の予算を立て、また、他部署も含めた全体の目標を設定します。
そしてその結果によって評価され、努力次第で賞与や昇進が見込まれます。
営業職なので当たり前の事だが、実績が上がれば高評価になる。
半期毎に自分の担当ユーザー全体の予算の作成、他に、営業以外の業績も含めた仕事全体の目標を設定し、結果に応じて評価されるので、頑張り次第で賞与が増えたり昇格が期待出来る。
営業の仕事では、結果次第で評価されることは当然です。
半期ごとに自分が担当するユーザー全体の予算を立て、また、他部署も含めた全体の目標を設定します。
そしてその結果によって評価され、努力次第で賞与や昇進が見込まれます。
研修制度は新人研修や中途研修だけでなく、管理職研修なども充実しています。
また、私の所属する部署では取引先のメーカーで行われる専門的な研修に参加し、個人のスキルアップにつながっていると感じています。
働きがいに関しては、対人の機会が多いため、直接感謝されたり手土産を頂いたりすることもあります。
そのような経験から仕事への意欲が高まり、モチベーションもアップします。
また、部署によっては出張があり、コロナ禍で減少していますが、地方ご当地の食材を味わう楽しみもあります。
休みの日に出勤することもありますが、振替休暇を取得することを重視しています。
ただし、振替休暇の売り買いは好まれておらず、会社用端末での電話対応などで休み中に数時間から半日ほど作業することもありますが、その場合は出勤扱いにはなりません。
敷地内に自動販売機があり、飲み物以外にスナック菓子・チョコレートを販売しています。
部署の雰囲気は良く、率直な意見交換ができます。
間違いがあれば指摘してもらえるため、個人の成長につながる環境だと感じています。
機械メンテナンスを行うサービスマンなので、平日の夜間や休日にも対応することがあります。
移動は主に車を使い、遠方へ行く場合は大変なことが多いです。
作業が終われば、日帰りで済むことが多いですが、大きなトラブルが起きると県外へ泊まることもあります。
私の仕事は機械の修理です。
販売した機械のアフターフォローとしてメンテナンスも行っています。
ユーザーから感謝されることが多く、やりがいを感じます。
また、実際の修理時に個人のスキルアップを体感できることもあります。