サマンサ
建築現場は土曜日や祝日も稼働しており、残業時間が100時間を超えている状況です。
しかし、働き方改革に向けて様々な取り組みを行っていますが、うまく機能していないようです。
管理部門から「休んでください！」と言われても、交代制度が確立されず連日の長時間労働が続いています。
これでは時間外労働の削減が困難で、人手不足も深刻化しています。
そんな中でも、休暇を取った際には仕事をせざるを得ず、他の社員のパソコンを借りて作業することもあります。
建設業界全体においても同様の問題が起こっており、働き方改革が進んでいるとは言え、サービス残業は増加傾向にあるように感じられます。
