定年まで働く人間が多く、その後も仕事をしているケースも多く見かける。特に退職時の地位によっては、定年後でも賃金や地位格差が少ないことがあります。
会社自体、日産自動車の系列なので安定度が高く、交流や支援もあるため、良いと思われます。
学歴等考慮されず、お気に入りの人材だけが伸び続け、格差が存在し、社内で不満が広がっている。さらに、人材育成に関わる分野が欠如している。
給料は宮城県の地元企業としてはまずまずだと思います。ボーナスが4ヶ月以上あれば良いと感じます。
臨時職員やパート従業員の給与は県内で比較的良い部類に入るが、正社員への移行にはほとんどスムーズな道筋が見当たらない。
女性職員は結婚後も続けて働くことが多く、勤務時間に柔軟に対応する傾向があります。また、休みの取得に関しても寛容な面が見られます。
ある人間だけが昇進続ける。能力や学歴は考慮されず、お気に入りの人間だけが恩恵を受ける傾向がある。
福利厚生に関して、従業員の満足度は低い。マンネリ感が強く従業員への配慮も少ないし、退職金も非常に少ない。
