まことパパ
コロナ感染・濃厚接触のため社員が出社できない事態が多く、業務に支障を来しました。
そのため、親会社と同様にリモートワーク制度を導入しました。
営業所長会議や担当者の打ち合わせも以前は仙台本店で行われていましたが、現在はリモート会議が主流となりました。
コロナ感染・濃厚接触のため社員が出社できない事態が多く、業務に支障を来しました。
そのため、親会社と同様にリモートワーク制度を導入しました。
営業所長会議や担当者の打ち合わせも以前は仙台本店で行われていましたが、現在はリモート会議が主流となりました。
東北電力100%出資の子会社です。法律遵守で働き甲斐があります。
主に親会社の入居するビルの管理運営を行っています。
関連会社には社用車リース・マイカーリースも提供しています。
さらに、関連会社労働組合で組織される電力生協の損害保険・火災保険・地震保険を代行営業しており、安定した収益が得られています。
主要顧客である親会社の東北電力からの安定した収入と一定の利益を期待できます。
入社後は総務・損害保険・不動産管理部門など、各部署への定期的な異動もあります。
営業所は東北地方と新潟県に有し、移動が必要な場合もあります。
福利厚生制度は親会社と同等程度のものが受けられます。