かずにし 3年前 資格の更新研修やその他の費用は会社が負担し、研修日を勤務として利用できます。複数の事業所があるため、様々な知識を得ることができます。自治体との連携もスムーズで、業務が円滑に進むと感じています。 報告
aisma 3年前 女性が多く、子育て経験をしてきたため子供の突発的な体調不良等にも柔軟に対応することができる環境です。産後も時短勤務が可能であり、女性管理者が多いため、キャリアパスをイメージしやすいです。 報告