shion
本体に対して分社化しているため、社長の影響が大きい。
新しい社長はほとんどが出向で銀行から来るため全く違うカラーになることが多い。
そのため社内資料の制作量が増えている。
各地域やエリアによって負荷度が異なるが、この点は考慮されていない。
基本的に配属変更が少ないため、最初の希望と異なる場所になったとしても戻ることはできない。
ハズレの場合はずっとその状況を引き続けることになる。
東京の本社基準により通勤エリアの制限を受けるため、一定距離以内からの通勤や持ち家の購入地も制約を受けることになる。
