給料は地元産業と比較して高いとは言えないが、退職金制度が充実しているのである程度安心できるだろう。一方、福利厚生はほとんどなく、他社と比べて大幅に不利と言わざるを得ない。
42歳までは、定期昇給があるが、その後は昇進または昇格しない限り給料が上がらない仕組みとなっている。能力主義のため、非常にリーダーに向いているやりがいのある職場である。
