ぴかぴか8
お給料は仕事を頑張れば上がりますが、期待できるほどの上がり方はしません。
頑張った分、その努力の分が期待していた給料分はアップしないため、そこを覚悟しておき、自己評価をあげて気持ちを高めることが大切です。
→ 仕事に対する努力が報われることは少ないかもしれませんが、それでも自分が頑張っているという自己肯定感を持つことが重要です。
お給料は仕事を頑張れば上がりますが、期待できるほどの上がり方はしません。
頑張った分、その努力の分が期待していた給料分はアップしないため、そこを覚悟しておき、自己評価をあげて気持ちを高めることが大切です。
→ 仕事に対する努力が報われることは少ないかもしれませんが、それでも自分が頑張っているという自己肯定感を持つことが重要です。
近くに上司が居るため、自分が頑張っている姿はしっかりと見てもらえますし、パートであっても多面的評価で自分が他人からどう見られているかを確認できたりします。その事で、自分の努力がそのまま昇給にも繋がりますし、モチベーションアップにもなるのがいい点です。 →
近くに上司がいることで、自分の努力が評価される機会が増えるため、職場全体からの視点や成長の可能性を感じることができます。このような環境だからこそ、自分のがんばりが報われ昇給につながったり、モチベーションも高まることが魅力です。
産休があるが、パートであれば休んでいる間の給料は出ない。
また産休明けにどこの部署に配属されるか分からないため、仕事を覚えるのが大変なこともある。
産休中は給与が支払われないことや、復帰後の部署異動による新たな業務に慣れる過程が課題となる場合もあります。