cotton 3年前 ・仕事の内容ややり方は毎年同じで改善が少ない。凝った仕事のため業務時間内に完了しないことが標準であり、持ち帰りや残業が当たり前。・職員全員に「残業は当たり前」という考えが浸透している。・休憩時間という概念は欠如している。このような状況を改善すべく、働き方の見直しや効率化を図る必要があると言えます。 報告
もら 3年前 ・残業は美学など古き良き風習が残る。・新人には指導を超えた言動が見られ、最高責任者は黙認しており、新人は毎年恒例と考えなければいけない。・女性の職場ということもあり、人間関係が悪い。お互い粗を探す癖がついている様子が多い。 報告