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子育て世代の職員が多いため、お互いに勤務交代をしたりと急な休暇でも取りやすく、残業は基本認められず定時退社ができるので主婦層にとってありがたい環境です。
休憩時間は1時間あり、平日の昼休みは用事などで外出も可能です。
家族の都合によって子供の世話をしなければならない場合も、職場に子供を連れていける柔軟性があります。
シフトの公休は希望すれば(余程の事情が無い限り)休むことも可能です。
子育て世代の職員が多いため、お互いに勤務交代をしたりと急な休暇でも取りやすく、残業は基本認められず定時退社ができるので主婦層にとってありがたい環境です。
休憩時間は1時間あり、平日の昼休みは用事などで外出も可能です。
家族の都合によって子供の世話をしなければならない場合も、職場に子供を連れていける柔軟性があります。
シフトの公休は希望すれば(余程の事情が無い限り)休むことも可能です。
子育て世代が多いため、運動会・入学・卒業シーズンで希望休が重なりやすい。場合によっては遅刻や早退扱いで休みを消化する必要がある。
全体ミーティングが業務時間内では難しいため、時間外で実施しなければならない。特に夕方は子供の迎えや家事が多い主婦層は参加が難しいケースが多い。
グループアプリでの申し送りを行っているため、就業時間以外で通知が来る。完全に仕事とプライベートを切り離すのは難しいかもしれない。