あかねん
残業の多い部署と少ない部署の差が激しい。
テレビ局は職業柄、取材や記者活動をしたい人が報道部に行くことができればやりがいを感じられるが、営業部などに行ってしまうと、やりたい仕事ができない場合がある。
それぞれの部署に社員数が足りていないため、一人当たりの負担が大きい。
また、人によって仕事量が偏っているため、同じ部署でも残業が多くなってしまう人と定時に帰れる人といったような差が出てきている。
残業の多い部署と少ない部署の差が激しい。
テレビ局は職業柄、取材や記者活動をしたい人が報道部に行くことができればやりがいを感じられるが、営業部などに行ってしまうと、やりたい仕事ができない場合がある。
それぞれの部署に社員数が足りていないため、一人当たりの負担が大きい。
また、人によって仕事量が偏っているため、同じ部署でも残業が多くなってしまう人と定時に帰れる人といったような差が出てきている。
給料が高く、ボーナスもしっかりしています。
入社2年目からはボーナスが100万円を超えることもあり、地元の企業の中では給料が比較的高い方だと感じます。
社員の数は約120人で、だいたいの社員の顔が見える小さな会社です。
新入社員には中堅やベテランのメンターがつき、月に一度のランチ相談会も設けられています。