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学生時代にアルバイトをしていて、当時の営業所長の推薦で入社させてもらった。
平成10年以前はガソリンスタンドは富山県では必須の存在であり、他社と競争力も高かった。
そして車好きでもあったので入社を決意した。
若い頃は、同世代のアルバイトや他の営業所の仲間と一緒に食事をする機会も多く、人間関係が良好だった思い出がある。
学生時代にアルバイトをしていて、当時の営業所長の推薦で入社させてもらった。
平成10年以前はガソリンスタンドは富山県では必須の存在であり、他社と競争力も高かった。
そして車好きでもあったので入社を決意した。
若い頃は、同世代のアルバイトや他の営業所の仲間と一緒に食事をする機会も多く、人間関係が良好だった思い出がある。
真面目に仕事している社員と、不真面目な社員の差が酷い。
クレーム対応もバイトに任せられていることがある。
モチベーションが低い社員が多いようだ。
ノルマを早々に諦めて愚痴っている社員もいる。
聞かされる側の立場に立って考えることができないのは問題だ。
産休育休後に復帰されている方はいますか?心配事があれば遠慮なくお知らせください。
多くの場合、出勤時間は8時半から5時半が一般的ですが、忙しい時期ではなければ柔軟に対応できると思います。
店舗数が多いため、現場は人員不足で過労の状況にある。
しかし、会社は要望を無視し行動しない。
どこの店舗も店長は我慢して働いており、ストレスを溜めている。
労基に訴えると一発でやられる可能性がありながらも、好きで働いているとみられている。
上司は現状を見て見ぬ振りをしている。
これでは店舗を縮小するか、若者に通用しないだろう。
労働組合がしっかりしているため、社員や他店とのつながりや情報交換は密になっています。
祝祭日を含む週休2日制が可能であり、シフト管理も個人で行えます。
休みや長期休暇に関する相談もしやすく、問題がなければ柔軟に対応できます。
さらに、配属先によっては必要な業務を指導し、スキルアップを支援しています。