モンチ
お金をいただく大切さ、大事さを学ぶことができました。
飲み会は年に数回あります(任意参加)。
レストランだけでなくフロントで働いている方も参加するため、交流を深めることができました。
お金をいただく大切さ、大事さを学ぶことができました。
飲み会は年に数回あります(任意参加)。
レストランだけでなくフロントで働いている方も参加するため、交流を深めることができました。
少し古臭い感じがして、そこにはギャップを感じました。
ホテル内のレストランという立地ですから、もっと余裕を持って接客できるかと思いましたが、横に会社がありましたので、会社員の方が結構多く来られており、お昼時は満席で忙しかったです。
職場の雰囲気はとてもいいです。
富山県内に事業所が点在していますが、みんな知り合いみたいに話しかけてきます。
それが当たり前になり影響されて自分も明るくなります。
すごく居心地は良かったです。
サービス業なので、休日も不定休です。
妻が2人目を出産した際に転職を迫られた時、家族を優先しなければいけないと感じて退職を決意しました。
信念や環境・家族の理解が整っていないと続けるのは難しいかもしれません。
ブライダルの仕事を希望して冠婚葬祭を扱う弊社に入社したが、実際に配属されたのは婚礼部門ではなく、葬祭部門であった。
コロナの影響で結婚式自体減っており、採用していないことも要因にあげられるが、就職活動中は婚礼部門の募集もしていたのに、実際に入社してみると婚礼部門の配属者は誰もいなかったことはいかあがなものかと思う。
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ブライダル業界で働きたいという希望から冠婚葬祭を手がける会社に入社したが、配属先は予想外にも葬祭部門だった。
新型コロナウイルスの影響や、婚礼部門の採用数の減少もあり、面接時には婚礼部門の求人もあったのに、実際に入社すると同僚には婚礼部門のメンバーが誰もいない状況で驚いた。
シフト制であるため、休み希望日は前の月の20日までに申請すれば取得可能。
有給も理由などを申告する必要がないので、比較的自由に取得できます。
ただし、冬の時期は繁忙期であるため取得しづらい雰囲気があります。
業務の都合上、遅い時間まで働くことが避けられず、残業が増えてしまっています。
時差出勤を試みる風潮はあるものの、実際に導入されるにはまだまだです。
その結果、月間の残業時間は約40時間になりました。