株式会社　メガネのハラダ

3.7 (8件のレビュー)

詳細情報

代表者
原田　隆平
郵便番号
9300083
所在地
富山県　富山市総曲輪３―２―２９
電話番号
076-423-1506
設立年月
1975年6月
創業年月
1929年4月
主業種
時計・眼鏡・光学機械小売業
従業員数
90
主な仕入先
オプト富山
主な販売先
一般顧客，眼科開業医
資本金(千円)
18000
株式公開
あり
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レビュー

キッチョムバー

3年前

支店によって雰囲気も仕事内容も異なります。
設備の補修は自ら行うことが多く、その費用はほとんど自己負担です。
社長の指示には従わなければなりません。

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かんつぉーね

3年前

店舗ごとに少数の人員が顔を合わせるので、上司に気に入られやすい人は仕事の内容も好きなものをやらせてくれる。

各店舗では上司に好かれやすい人ほど、仕事内容に自分の興味関心が反映されやすい傾向があります。

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mataka

3年前

朝礼を毎日30分程行っています。
仕事の進捗状況や連絡事項を共有し合える場となっており、非常に効果的です。
社員の健康管理や安全管理がしっかりとされており、冬のタイヤ交換からインフルエンザの予防接種、通勤用のクルマの清掃、生活習慣まで幅広くサポートしています。
これにより、自立心が育まれると同時に、会社全体が健康で安全な環境を保つことができます。

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まなえもん

3年前

休みが少ない環境で、元旦を含む全店休業や社員旅行のための会社休業日も、自分の月休みが消化されてしまうことがあります。
また、土日の休みも取る際には理由を申告し、許可を得る必要があります。
日曜日は毎回打ち合わせのため通常より1時間早く出社することもありますが、手当は支給されず、冬の除雪作業もおにぎりやパンが提供されるだけです。
残業が発生すると上司から批判されることもありますが、仕事量は減らしてもらえないため、プレッシャーがかかることもあります。
職場の上下関係が厳しく、さまざまな雑務や掃除、不快な仕事を押し付けられることもあります。

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Ａｙｕ-ｄａ-Ｙｏ

3年前

仕事内容は接客、視力検査、メガネの加工、調整だけでなく、店舗の清掃や雑務業務もあります。
効率的に行える部分がいくつかあるため、改善すべき点があると思います。

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hakka

3年前

老若男女問わず、さまざまな世代の方が顧客層であり、その接客によるやりがいを感じていました。
メガネの接客から加工まで任せられるため、責任感を持って仕事をしていました。

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やつこ

3年前

店長の人柄がお店の雰囲気を作ります。
人柄の良い店長が多いため、居心地が良いと感じることができます。

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むうちゃん

3年前

若い世代の離職率が高く、常に人手不足であるため、既存のスタッフに負担がかかっています。

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