否定することなく、意見を聞いてもらえる。希望する職種に配属してもらえるように努力します。また、様々な経験を積むことを推奨しています。
テレワーク等で自宅で仕事ができる環境を検討中。社員の体調や労務状況を前向きに改善しようとする姿勢が見える。
年に4回の評価が昇給に反映されるため、やったことが評価される仕組みがある。昇給の仕組みがしっかりで安心だ。
自分で考えて行動するように指示されることはあるが、具体的な指示が曖昧で進めていることが見えにくくなることがあります。
テレワーク等の検討はしているとのことだが、導入まで遅々としていて感染防止対策が進まないと感じる。
要望や起案が通るため、知識や見識が拡がりやすく、キャリアアップにつながりやすい可能性があります。
建築業界でありながら、元ホームセンターの経験を活かして販売面において他社よりも優位性がある。
