亜貴子
労働環境は適切な温度管理がなされず、空調や機材の配置に不備があり、熱中症の心配がある。
一部の人々は、昔からの飲食業界で長時間勤務や休暇を取らずに働くことが当たり前だと考えているようである。
また、現在も「休みは必要ない」「この仕事は楽しいから」と自慢するような発言をしている。
しかし、これらは労働基準法に反する行為であり、コンプライアンスを重視する現代社会では受け入れがたい考え方である。
このようなパワーハラスメント的な傾向やコンプライアンスを無視した体質が職場に根付いている可能性がある。
