なら
退職の決定打は、お局様が退職されてからの、権力を握った人達の、パワハラで、めまいや、立ちくらみ、頭痛等の、症状が出て来て、薬によって無理やり症状を抑えていたが、退職する頃は、それも効かなくなりつつあったので、これ以上、この職場で働くのは、身のために危険と思い退職しました。
社長が、職場の状況を知っていても、改善する事がない。
→ 退職の理由は、お局様の退職後に権力者たちから受けるパワハラによってめまいや立ちくらみ、頭痛などの症状が現れ、薬でも症状が治まらなくなったため、自己保護のために辞職しました。
経営者は職場の問題を認識しつつも改善策を講じない。
