ray126
関与先と良好な関係を築くことは大切ですが、感謝されるだけで給料につながるわけではありません。
最近は関与先の経営者も若返り、高い期待を抱かれながら当たり前のような対応をされることも増えています。
時代の変化に合わせて法改正も進み、やらなければならない仕事が増える一方で、報酬は上がらないことも珍しくありません。
混雑時には深夜残業も頻繁に発生し、面倒な処理が多い関与先では更に業務量が増えますが、その分報酬は少ないため、評価を受けるのも難しい状況です。
関与先と良好な関係を築くことは大切ですが、感謝されるだけで給料につながるわけではありません。
最近は関与先の経営者も若返り、高い期待を抱かれながら当たり前のような対応をされることも増えています。
時代の変化に合わせて法改正も進み、やらなければならない仕事が増える一方で、報酬は上がらないことも珍しくありません。
混雑時には深夜残業も頻繁に発生し、面倒な処理が多い関与先では更に業務量が増えますが、その分報酬は少ないため、評価を受けるのも難しい状況です。