ぬん
自分が在籍している拠点の人事考課は、現場主義な拠点長によって行われており、スタッフも問題なく働けている。
これは人間関係でのトラブルが減少し、退職者も出ずに業務が円滑に進んでいると感じます。
自分が在籍している拠点の人事考課は、現場主義な拠点長によって行われており、スタッフも問題なく働けている。
これは人間関係でのトラブルが減少し、退職者も出ずに業務が円滑に進んでいると感じます。
課長職は賞与対象外という点には不満がある。
異動希望者が多数いる中で、その拠点長が昇格することがあるのは理解しがたい。
さらに、資格取得助成制度があるものの、入社時から資格を持っている人には恩恵がないのも残念だ。
施設長になった途端、夜間の呼び出しが頻発し、単身赴任から帰ってきた夫に心配されました。
その時は夜勤者がおらず、私が夜警をしていたため、呼び出されることが多かったのです。
しかし、私が退職することで夜勤者が配置されるようになりました。
人間相手の仕事であるため、リモートワークは現実的ではないと考えられており、その点に不満はありません。
研修などはリモートワークで行うことが可能であり、一堂に会する必要もないため、負担は少ないです。