やまし
建設業という業種柄、現場での女性の働く環境が厳しい場合が多々あります。
現場事務所で作業着に着替える場所の確保に苦慮したりすることがあります。
最近はトイレを男女別にするケースも増えてきましたが、自分が入社した当時はトイレは1つだけだったため、現場員それぞれが気をつかったように思います。
働きにくいときが多くあっただ思います。
現場はとにかく男性現場員中心の世界だったのでなんで女性が現場にくるんだという雰囲気が昔はありましたが、今は改善されているようです。
建設業という業種柄、現場での女性の働く環境が厳しい場合が多々あります。
現場事務所で作業着に着替える場所の確保に苦慮したりすることがあります。
最近はトイレを男女別にするケースも増えてきましたが、自分が入社した当時はトイレは1つだけだったため、現場員それぞれが気をつかったように思います。
働きにくいときが多くあっただ思います。
現場はとにかく男性現場員中心の世界だったのでなんで女性が現場にくるんだという雰囲気が昔はありましたが、今は改善されているようです。
建設業界に進出する女性が増加しています。
当社もジェンダーレスの考え方で男女を区別せず、新入社員からOJTをしっかりと行うようにしています。
給与面での差異もなく、本人のやる気次第で活躍できるステージは準備されていると思います。
社員表彰制度でトップに受賞する女性社員も現実的に存在し、活躍の場は広がっています。