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昇給は毎年あり、福利厚生が充実しており、ツールを通じて社員の就業規則などが閲覧できます。
コンプライアンスやメンタルヘルスも配慮され、有給取得もしやすく上司に相談しやすい環境です。
休日出勤は一部の社員があるようですが、8割以上の社員は年間通じて休日出勤はほとんどない印象です。
賞与も支給され、優秀な方はさらに多く支給されます。
マイナス要素も存在するようですが全体的には満足度も高いです。
産休育休も取りやすく、年間休日数も多いため、女性社員とのコミュニケーションも円滑です。