かーる
営業成績よりも、高額機材の販売が評価されるため、運・不運の要素が大きく、日頃の地道な営業努力は考慮されない。
退職時には有給休暇が没収され、消化することも許されない。
勤務中に有給休暇を申請するのも難しい雰囲気が漂う職場です。
営業成績よりも、高額機材の販売が評価されるため、運・不運の要素が大きく、日頃の地道な営業努力は考慮されない。
退職時には有給休暇が没収され、消化することも許されない。
勤務中に有給休暇を申請するのも難しい雰囲気が漂う職場です。
特段用意されていないため、個々人の努力次第である部分が強い。
OJTとは言え、ほとんどは自分のルート営業や配達に時間を取られるため、先輩社員に聞こうにも十分な時間が取れない状況だ。
明文化されておらず、その時々で変わる。
朝令暮改もしばしば。
会社が利益をだすために社員の賞与で調整するため、寸志程度の賞与が多かった。
これは賞与が限りなくゼロに近づくこともあったという意味です。