ともさん
上層部からのトップダウンで全てが決まる。
言動の激しいトップが多く、新人は精神的に慣れるのに時間がかかるかもしれないと感じた。
個人的には個人の事情を汲んでくれることはなかった。
入社前は良い会社だと思ったが、実情は想像とは違い落胆することになった。
→上司の態度が厳しい会社で、新人は馴染むのに時間がかかることを感じました。
自分の状況に気を配ってもらえなかったです。
最初は素晴らしい会社だと思っていましたが、現実は予想外で失望することになりました。
上層部からのトップダウンで全てが決まる。
言動の激しいトップが多く、新人は精神的に慣れるのに時間がかかるかもしれないと感じた。
個人的には個人の事情を汲んでくれることはなかった。
入社前は良い会社だと思ったが、実情は想像とは違い落胆することになった。
→上司の態度が厳しい会社で、新人は馴染むのに時間がかかることを感じました。
自分の状況に気を配ってもらえなかったです。
最初は素晴らしい会社だと思っていましたが、現実は予想外で失望することになりました。
個人の事情は理解されるものの、女性特有の人間関係は複雑だと感じました。
円滑な人間関係を築こうとすると、個人の事情が通りにくくなることがあります。
これはどこの会社でも起きる問題かもしれません。
女性は働いている。たくましく、恐れられる存在に変貌するかもしれないバランスが男女平等を疑問視させる。ただし、同性同士となると想像し難い。
------------
女性の働きぶりがたくましく、時に恐怖を与える存在にもなり得るバランスは男女平等を考えさせられる。一方で、同性同士だと考えると、それはまた違った複雑な関係性になるだろう。
社長や役員は表面的には親切そうに見えるが、実際は腐った考えを抱いている。
この会社での将来を考えると心から喜びを感じることが難しい。
個人経営なので、好かれなければ昇進や給与も望めないだけでなく、パワーハラスメント行為も顕在化している。