いくぴ~
昇給は、昇格に伴う際以外はほぼないと思われます。
役員はそれなりに報酬を受け取っているかもしれませんが、若手や中間管理職は不満を抱えている可能性があります。
コロナ禍の影響も考慮しつつ、庄交コーポレーションが低賃金であることが周知されているため、昇給の期待は薄いかもしれません。
賞与もコロナ禍で減少し、年1ヵ月の支給事例も見られました。
昇給は、昇格に伴う際以外はほぼないと思われます。
役員はそれなりに報酬を受け取っているかもしれませんが、若手や中間管理職は不満を抱えている可能性があります。
コロナ禍の影響も考慮しつつ、庄交コーポレーションが低賃金であることが周知されているため、昇給の期待は薄いかもしれません。
賞与もコロナ禍で減少し、年1ヵ月の支給事例も見られました。
はじめてのアルバイトの方でも安心してお仕事ができる環境だと思います。アルバイトやパートさんが多いからかベテランの方が指導に慣れているのか、しっかりと教えてもらえる印象ではじめての接客の方でも丁寧に教えてもらえるので成長して次の転職につなげることができると思います。
------------
初めての仕事をする方でも安心して働ける環境です。たくさんの経験豊富なスタッフが指導力に優れているため、初めての接客業務でも丁寧に教えてもらえます。このようなサポートのもとで成長し、将来のキャリアにつなげることができると考えています。
社長交代後、状況は好転したが、その後悪化していった。
幹部の給料は据え置かれる一方で、現場のスタッフの収入は上昇しない。
仕事ぶりが不透明な者たちが高額な報酬を得ており、現場従業員の待遇が低いことに疑問を感じていた。
現場を理解していない人間が査定を行っていることが不可解だった。
費用節約の名目で幹部からではなく、まず彼らから給与を削減すべきだろう。
これは事業部によって異なるため、一概に評価できません。
拘束時間が早朝から深夜まで及ぶ場合もあります。
本社勤務の場合は土日祝日は休みなので、メリハリのある働き方が可能だと思います。
給料は安い。
一般の大卒の初任給よりも低く、年齢に見合った報酬ではない感じがする。
ただ馬車馬のように働かされているような気がしてしまう。
やりがいを感じることができなくなってしまう。