チャチャ
スタッフの大半が年配女性だったが、
現状に不満を持つわりに新しいものを受け入れたがらない風潮が根強かった。
余裕が殆ど無い状態で仕事をしていたため、常にギスギスしていた。
スタッフのほとんどは年配の女性であったが、新しいことを受け入れることを拒みながらも、現状に不満を抱えていました。
さらに、仕事に余裕がなかったため、いつもイライラしていたのです。
スタッフの大半が年配女性だったが、
現状に不満を持つわりに新しいものを受け入れたがらない風潮が根強かった。
余裕が殆ど無い状態で仕事をしていたため、常にギスギスしていた。
スタッフのほとんどは年配の女性であったが、新しいことを受け入れることを拒みながらも、現状に不満を抱えていました。
さらに、仕事に余裕がなかったため、いつもイライラしていたのです。
入職して2~3年程の若いスタッフを優先的に役職に就けるケースが多く、ベテランスタッフが置き去りにされている感じが否めなかった。
-> 若手社員の昇進が速い一方、ベテラン社員が見捨てられているという印象は否めなかった。