BIGSTONE
有給休暇が取りやすくなり、家族の用事にも柔軟に対応できるようになりました。
毎年の昇給は10円ずつでしたが、時折プラスαアップされることもあります。
出勤日や休みの希望も早めに言えば通って安心です。
さらに、年に2回賞与が支給されるのもありがたいです。
(金額は少ないですが)
有給休暇が取りやすくなり、家族の用事にも柔軟に対応できるようになりました。
毎年の昇給は10円ずつでしたが、時折プラスαアップされることもあります。
出勤日や休みの希望も早めに言えば通って安心です。
さらに、年に2回賞与が支給されるのもありがたいです。
(金額は少ないですが)
昇給は年に一度ありますが、基本的に10円ずつなので、最低賃金が上がる毎年10月には昇給の額の方が少ない為、実質昇給分がなくなり、いつまでたっても会社で1番低いお給料ということになります。
交通費は支給されないので、時給に含むということには納得していませんでしたが、規則なのでその通りにしていました。
改善版:
年に一度の昇給は、基本的に10円ずつしか増えず、毎年10月に最低賃金が上昇すると昇給額が少なく感じられます。
このため、実質的な昇給がなかったり、常に会社内で最低の給料を受け取ることになります。
さらに、交通費は支給されず、これには不満を抱きながらも規則通りに従っていました。