kaga
上がると飼い犬のようにこき使われ、優秀な人材は辞めていく。
。
特に製造の管理職になるとプライベートは存在せず、休日出勤は当たり前、平日も遅く、疲れが取れない。
一人で管理する人数が多すぎる。
頑張っても評価されない環境で働くことや、管理職に上がるとさらに過酷な条件が待ち受けることが分かる。
そのような劣悪な状況では、仕事に意欲を持ち続けることが難しいだろう。
上がると飼い犬のようにこき使われ、優秀な人材は辞めていく。
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特に製造の管理職になるとプライベートは存在せず、休日出勤は当たり前、平日も遅く、疲れが取れない。
一人で管理する人数が多すぎる。
頑張っても評価されない環境で働くことや、管理職に上がるとさらに過酷な条件が待ち受けることが分かる。
そのような劣悪な状況では、仕事に意欲を持ち続けることが難しいだろう。
人の仕事の進め方を否定したり、
職場内で悪口が飛び交うため、
仕事に集中することが難しい。
上司に質問しても親身になって教えてくれないし、
与えられた仕事しか気にしないため、
一人一人の負担が増えることもある。