憂
育休産休は、ちゃんと取れることと 有給休暇がある周りの職員が女性が多い 説明すると普通に取りやすい職場でもあります。
ただ、産休後に利用者も変わり、仕事形態も変わるので大変そうなイメージではあります。
育休産休は十分に取得でき、有給休暇も充実しており、女性社員が多いため柔軟な対応が期待される職場です。
ただし、復帰後は利用者や業務内容が変化するため、それに伴う課題も多く見られるかもしれません。
育休産休は、ちゃんと取れることと 有給休暇がある周りの職員が女性が多い 説明すると普通に取りやすい職場でもあります。
ただ、産休後に利用者も変わり、仕事形態も変わるので大変そうなイメージではあります。
育休産休は十分に取得でき、有給休暇も充実しており、女性社員が多いため柔軟な対応が期待される職場です。
ただし、復帰後は利用者や業務内容が変化するため、それに伴う課題も多く見られるかもしれません。
忙しくなると、教えてくれる人がいなくなるため、棒立ち状態になります。
その時は代わりに教えてくれる方が必要です。
他の人と話をしても、どうすれば良いか分からず不安になります。
また、もっと教育時間を増やしていただけると嬉しいです。
人手が足りず、教育に回す時間が取れずに実践して覚えることが多かったため、どう対処すれば良いか迷ってしまいます。