よっちゃ 3年前 昇給や昇進の評価は、全営業所や部署間での売り上げなどを基にして決定されるようです。個人の実績が優れていても、自らの部署が他と比較して売り上げが低い場合、評価が得られにくいという変わった仕組みです。 報告