日給月給制で、休むと給料が減るのは厳しいです。有給休暇はあるけど、事前に申請が必要だから、急な病気でも当日休んでも無給扱いになります。一般的に考えてあり得ないですね。
同じ仕事をする同僚はいないため、わからないことがあっても誰も助けてくれず、独学で学ぶしか道がない状況です。
