鼻
いくつかの職場を経験しましたが、ここの新人への教育は丁寧だと思います。
自分のラインではOJTもしっかり行っていました。
仕事は単調で簡単なものばかりですが、体力仕事の面もあります。
役職についていない限り、かなり気楽です。
いくつかの職場を経験しましたが、ここの新人への教育は丁寧だと思います。
自分のラインではOJTもしっかり行っていました。
仕事は単調で簡単なものばかりですが、体力仕事の面もあります。
役職についていない限り、かなり気楽です。
人員が不足しており、生産ラインでトラブルが相次いで起きています。
点検は現場レベルで行われていますが、専門知識が不足しており、機械の点検と修理部門は中堅層が不在で、新人や定年後の方々が担当しています。
そのため、現場の定期的な点検が行われず、毎日どこかでトラブルが発生しています。
経営の首脳陣は好みの人々を取り巻きにし、スピード出世を重視しています。
現場の働きやすさや人員確保には無関心であり、退職時には問題が生じた際には現場に任せっきりです。
さらに、会社から金銭を横領する者も複数おり、その上司が率先して行動している状況です。
PASCO出身の役職者が数値目標ばかりに固執し、残業緩和に取り組まない。
部署ごとに残業量が異なる状況を無視し、人員配置の最適化を怠っており、残業時間が多い場合は80時間を超えないよう改ざんする事さえ行っている。